Atelier RH : La semaine de 4 jours

Selon un sondage ADP réalisé en 2022, environ 5 % des entreprises françaises auraient adopté cette organisation, et selon une autre étude de la DARES, 600 000 salariés seraient concernés.

De plus, dans le baromètre IFOP-Cadremploi de septembre 2022, 65 % des cadres plébiscitent la semaine de 4 jours sans perte de salaire considérant que « le télétravail ne suffit plus ».

Enfin, si nous reprenons un sondage un peu plus ancien réalisé par OnePoll pour Citrix en 2019, 84 % des français déclaraient choisir volontiers cette nouvelle répartition du temps si on leur proposait.

Alors mythe ou réalité, changement fondamental ou nouvelle lubie, universel ou ne convenant qu’à des contextes de travail bien particuliers, outil d’attractivité ou poudre aux yeux, contributrice au bien-être au travail ou organisation génératrice de plus de stress, de charge mentale et de fatigue, …

Programme

Dans une ambiance sans parti pris, nourrie d’exemples de réussite, mais aussi d’expériences peu probantes, venez découvrir, revisiter, approfondir, questionner un passionnant sujet tout à fait d’actualité.

Contact information 

Clarisse Mazilly, Chargée des relations entreprises / c.mazilly@polyvia.fr