Pouvez-vous nous dire quelques mots sur les principales activités de MTS ?
C’est en 1957 que l’entreprise MTS (Moulage Technique Soufflage) a vu le jour au sein de la Plastics Vallée. Elle s’est forgé une expertise dans l’extrusion soufflage de corps creux techniques et d’aspect. Michelle Masciotra, fille du dirigeant, a repris ensuite la direction de l’entreprise familiale, aux côtés de son époux Ermète. Les dirigeants actionnaires se sont attachés à poursuivre la dynamique de croissance. Au début des années 2000, les équipes ont intégré un nouveau site doté de dispositifs pour optimiser la production et économiser l’énergie au sein des ateliers (filtration, climatisation, gestion centralisée des énergies...). MTS se consacre aux marchés du camion, des engins pour travaux publics, des pièces automobiles et des pièces pour l’industrie / biens d’équipements. En 2018, dans le cadre d’un partenariat avec RM Technologies, MTS a amorcé la fabrication des réservoirs à carburant en polyamide dont certains pour voitures hybrides. Les équipes fabriquent, assemblent et livrent des systèmes complets à des constructeurs en tant que fournisseur de rang 1. MTS, c’est aussi créer un nom dans la réalisation des pièces pour les biens d’équipement techniques (médical, voirie, protection des chantiers, mobilier...) et des équipements pour la maison (chauffe-eau thermodynamique, adoucisseurs d’eau, jardinage). L’entreprise s’oriente aussi sur des projets à l’international et affiche une activité d’export à hauteur de 70 % de son chiffre d’affaires. L’effectif actuel de l’entreprise compte 85 collaborateurs et une vingtaine d’intérimaires.
Depuis début 2022, vous avez pris la direction de MTS. Quelles étaient vos motivations et comment s’est déroulée cette passation ?
J’ai une expérience de 32 ans dans le secteur automobile, la plasturgie et l’extrusion soufflage. J'avais à coeur d’entreprendre et d’avoir une responsabilité globale. Ainsi, en mars 2021, je me suis intéressé à des opportunités d’acquisition d’entreprise et ai rencontré les dirigeants de MTS, se préparant à faire valoir leurs droits à la retraite. Pour le bon aboutissement de ma démarche, j’ai été accompagné par Eximium, Holding d'investissement familial créée par Michel Baulé, dont le groupe s’était d’ailleurs illustré avec succès dans le domaine du polyuréthane. Lors de ma prise de fonction chez MTS, j’ai eu la chance de rencontrer une équipe performante aux commandes, ce qui a grandement facilité la passation de l’entreprise. On travaille à présent dans la continuité. J’ai fait l’acquisition de cette entreprise pour me réaliser, mais mon plus grand souhait, sera la réussite collective de mes collaborateurs. Des managers de MTS sont d’ailleurs associés à l’actionnariat, ce qui est une véritable force pour entreprendre dans un climat de confiance mutuelle. Nous avons les ressources humaines et techniques pour poursuivre notre développement et nous travaillons justement à définir les contours de notre stratégie à l’horizon 2026. Nous aimerions pouvoir être reconnus comme une entreprise dans laquelle il fait bon travailler (Great Place to work ) !